تحول بازار کار؛ داغ‌ترین شغل‌های صنعت فناوری کدام‌اند؟
تحول بازار کار؛ داغ‌ترین شغل‌های صنعت فناوری کدام‌اند؟
استخدام در صنعت فناوری طی سال‌های اخیر به‌شدت کاهش یافته؛ برخی مشاغل دیگر تقاضایی ندارند و در مقابل، نیاز به برخی موقعیت‌های تخصصی افزایش یافته است.
بر اساس آمار جدید وب‌سایت Indeed، آگهی‌های استخدام در صنعت فناوری نسبت‌به اوایل ۲۰۲۰ حدود ۳۵ درصد کاهش پیدا کرده است. نیمی از این افت پس از دوران همه‌گیری کرونا و به‌دنبال تعدیل‌های گسترده در شرکت‌های فناوری و نیم دیگر بعد از انتشار ChatGPT در اواخر ۲۰۲۲ رخ داد.
جدول زیر نشان می‌دهد چه مشاغلی در حوزه‌ی فناوری همچنان پرطرفدار مانده‌اند و کدام مشاغل جایگاه خود را از دست داده‌اند.
|
بیشترین کاهش |
درصد تغییر |
بیشترین افزایش |
درصد تغییر |
|---|---|---|---|
|
توسعه‌دهنده‌ی وب (Web developer) |
۷۲- |
راهبر شرکت SAP |
۳۵۶+ |
|
توسعه‌دهنده‌ی دات‌نت (Net developer.) |
۶۸- |
مهندس هوش مصنوعی/یادگیری ماشین (AI/ML engineer) |
۳۳۴+ |
|
توسعه‌دهنده‌ی جاوا (Java developer) |
۶۸- |
مدیر بخش سرمایه‌ی انسانی اوراکل (Oracle HCM manager) |
۲۶۳+ |
|
توسعه‌دهنده‌ی فرانت‌اند (Front-end developer) |
۶۷- |
تکنسین دیتاسنتر (Data center technician) |
۱۴۴+ |
|
توسعه‌دهنده‌ی آی‌اواس (iOS developer) |
۶۲- |
مشاور شرکت اس‌ای‌پی (SAP consultant) |
۹۸+ |
|
طراح رابط و تجربه‌ی کاربری (User experience designer) |
۶۱- |
مشاور اوراکل (Oracle consultant) |
۶۷+ |
|
تحلیلگر برنامه‌نویس (Programmer analyst) |
۵۸- |
مهندس ارشد نرم‌افزار (Staff software engineer) |
۶۰+ |
|
مهندس تضمین کیفیت (Quality assurance engineer) |
۵۷- |
مهندس یادگیری ماشین (Machine-learning engineer) |
۵۹+ |
|
توسعه‌دهنده‌ی ارشد جاوا (Senior Java developer) |
۵۵- |
راهبر فنی (Technology lead) |
۵۱+ |
|
مهندس تست نرم‌افزار (Software test engineer) |
۵۳- |
مهندس پلتفرم (Platform engineer) |
۴۳+ |
برندن برنارد، اقتصاددان ارشد Indeed، می‌گوید: «شواهد قطعی برای ارتباط مستقیم هوش مصنوعی با این کاهش وجود ندارد، اما روند اتوماسیون اداری می‌تواند یکی از دلایل تداوم ضعف باشد. همچنین نشانه‌هایی از تأثیر هوش مصنوعی در نوع مشاغل پرتقاضا و افزایش سطح تجربه‌ی موردنیاز در فرصت‌های شغلی دیده می‌شود.»
مقاله‌های مرتبط
در حالی‌که تقاضا برای نقش‌های مرتبط با هوش مصنوعی و یادگیری ماشین رو به رشد است، آگهی‌های مربوط به موقعیت‌های سطح ابتدایی به‌شدت کاهش یافته. اکنون بیشتر کارفرماها نیازمند شخصی با سابقه‌ی کاری بالای پنج سال هستند.
منبع : زومیت
