ناسا بهترین شرکت برای زنان است؛ کدام برندهای دیگر در لیست حضور دارند؟

طبق گزارش سالانه‌ی فوربز، با وجود تمام تغییرات، موانع پیش روی زنان در مسیر پیشرفت شغلی در محیط‌های کاری همچنان پابرجا هستند.

گزارش فوربز که نقش و تجربه‌ی بانوان در شرکت‌های آمریکایی را طی دهه‌ی گذشته بررسی می‌کند، نشان می‌دهد که تعداد زنان در پست‌های مدیریتی افزایش یافته، اما آن‌ها در تمام سطوح سلسله‌مراتب شغلی، از مشاغل ابتدایی تا هیئت‌مدیره، با نابرابری روبه‌رو هستند.

در بین بهترین شرکت‌های آمریکا از نظر استخدام و کار برای بانوان، ناسا رتبه‌ی اول و شرکت دارویی جانسون اند جانسون رتبه‌ی دوم را دارد. شرکت‌های مطرح فناوری در بین ۱۰ رتبه‌ی اول جایگاهی ندارند. مایکروسافت یازدهم است و اپل در جایگاه هشتادوچهارم قرار دارد.

بیش از ۶۰ درصد از زنان گزارش داده‌اند که توانایی‌هایشان در محیط کار مورد تردید قرار گرفته؛ حدود ۴۰ درصد از آن‌ها می‌گویند نظر و قضاوت‌هایشان در زمینه‌ی کاری خودشان زیر سؤال رفته است و تقریباً ۴۰ درصد از بانوان اعلام کرده‌اند که در جلسه‌های کاری بیشتر از دیگران حرفشان قطع یا به آن‌ها بی‌توجهی می‌شود.

برخی کارفرمایان در تلاشند تا محیط کار بهتری برای زنان فراهم کنند. این سازمان‌ها با برنامه‌های توسعه، رویه‌های عادلانه‌ی ارزیابی عملکرد و مسیرهای مشخص برای پیشرفت شغلی، وضعیت موجود را بهبود می‌بخشند.

برای تهیه‌ی گزارش، بیش از ۱۴۰ هزار زن شاغل در شرکت‌های آمریکایی که حداقل ۱,۰۰۰ کارمند دارند، در نظرسنجی شرکت کردند.

از شرکت‌کنندگان خواسته شد که کارفرمایان فعلی و قبلی خود را ارزیابی کنند و به مسائلی مانند برابری دستمزد، فرصت‌های پیشرفت، مرخصی، تعادل کار و زندگی و نحوه‌ی رسیدگی شرکت به مسائل تبعیض و آزار امتیاز دهند. در نهایت، ۷۰۰ شرکتی که بالاترین امتیاز را کسب کردند، در این فهرست قرار گرفتند.