مدیر عامل آمازون: کارمندان مجبور به بازگشت حضوری به دفاتر کاری نخواهند بود

 

 
بر اساس گفته‌های جسی، این شرکت تجربه را بسیار مهم می‌داند: «ما برنامه‌ای برای اجبار بازگشت افراد به صورت حضوری نداریم. ما به صورت سازگاری پذیر بر اساس یافته‌های خود ادامه خواهید داد که ممکن است ساختار انعطاف‌پذیری برای کارمندان به همراه داشته باشد.»
 
او در ادامه افزود: «فکر می‌کند که مواردی وجود دارند که انجام آن‌ها به صورت راه دور بسیار دشوار است.» به این ترتیب پیش‌بینی می‌شود که ساختار این شرکت به تدریج به ساختاری ترکیبی تبدیل شده و دورکاری بر اساس نوع کار به عنوان یک گزینه یا یک مورد امکان ناپذیر مطرح شود.
 
شایان ذکر است که شرکتهایی مانند گوگل و اپل، کارمندان خود را به حضور فیزیکی حداقل سه روز در هفته مجبور کرده است. با این حال شرکت‌هایی مانند تسلا نیز رویکرد سختگیرانه‌تری را در پیش گرفته‌اند و اعلام کرده‌اند که هر کسی که حضوری و تمام وقت در دفتر کاری حاضر نباشد اخراج خواهد شد.