بسته تشویقی نجومی برای ماندگاری ایلان ماسک در تسلا
بسته تشویقی نجومی برای ماندگاری ایلان ماسک در تسلا
رابین دنهولم، رئیس هیئت‌مدیره شرکت تسلا، روز دوشنبه در نامه‌ای خطاب به سهام‌داران هشدار داد که احتمال دارد ایلان ماسک از سمت مدیرعاملی کناره‌گیری کند، مگر آنکه بسته تشویقی پیشنهادی به ارزش یک تریلیون دلار به تصویب برسد.
به گزارش نیوزلن و به نقل از رویترز، این نامه در آستانه برگزاری نشست سالانه سهام‌داران تسلا در ششم نوامبر منتشر شده است؛ نشستی که در آن، عملکرد هیئت‌مدیره بارها به دلیل عمل نکردن در راستای منافع سهام‌داران و نظارت ناکافی بر نفوذ ایلان ماسک، از سوی کارشناسان حاکمیت شرکتی و نهادهای مدافع سهام‌داران مورد انتقاد قرار گرفته است.
دنهولم در این نامه تأکید کرده است که طرح تشویقی پیشنهادی بر پایه عملکرد طراحی شده و هدف آن حفظ ایلان ماسک در جایگاه مدیریتی و ترغیب او به ادامه رهبری تسلا برای حداقل هفت سال و نیم آینده است.
او در ادامه خاطرنشان کرده که رهبری ماسک برای موفقیت و آینده تسلا «حیاتی» است و هشدار داده است که در نبود برنامه‌ای مؤثر برای حفظ انگیزه او، شرکت ممکن است «زمان، استعداد و چشم‌انداز منحصربه‌فرد او» را از دست بدهد.
نقش کلیدی ماسک در آینده تسلا
به گفته دنهولم، نقش ایلان ماسک در مقطع کنونی بسیار حیاتی است، زیرا تسلا در تلاش است جایگاه خود را به‌عنوان پیشروترین شرکت جهانی در حوزه هوش مصنوعی و فناوری رانندگی خودران تثبیت کند.
بسته پیشنهادی جدید شامل دوازده مرحله از گزینه‌های سهام است که در صورت دستیابی تسلا به اهداف بلندپروازانه‌ای نظیر ارزش بازار ۸/۵ تریلیون دلاری و موفقیت در توسعه فناوری‌های رانندگی خودران و رباتیک به ایلان ماسک اعطا خواهد شد.
دنهولم در پایان تأکید کرده است که این بسته تشویقی برای هم‌راستا کردن منافع شخصی ماسک با رشد بلندمدت و ارزش سهام‌داران «ضروری» است و از سرمایه‌گذاران خواسته تا به انتخاب مجدد سه عضو باسابقه‌ی هیئت‌مدیره رأی مثبت دهند.
هیئت‌مدیره تسلا طی سال‌های اخیر همواره به دلیل روابط نزدیک با ایلان ماسک مورد انتقاد قرار گرفته است. در ابتدای سال جاری، دادگاهی در ایالت دِلاوِر حکم به لغو قرارداد حقوقی سال ۲۰۱۸ میلادی ماسک داد و اعلام کرد که این توافق‌نامه به‌صورت نامناسب و توسط اعضای هیئت‌مدیره‌ای تنظیم شده بود که استقلال کامل نداشتند.
